Arabia Saudita este cunoscuta pentru regulile sale stricte in ceea ce priveste drepturile si libertatile femeilor. In ultimii ani, guvernul saudit a facut mai multe reforme pentru a imbunatati situatia femeilor, dar multe restrictii raman in vigoare. In acest articol, vom explora cateva dintre regulile cheie pe care femeile din Arabia Saudita trebuie sa le respecte, precum si impactul acestor reguli asupra vietii lor cotidiene. Vom examina, de asemenea, progresele realizate si eforturile in curs de desfasurare pentru reformare, bazandu-ne pe date concrete si expertiza unor organizatii nationale si internationale.
Codul vestimentar strict
Una dintre cele mai vizibile reguli pentru femeile din Arabia Saudita este codul vestimentar strict. Pana in 2019, legile saude interziceau femeilor sa iasa in public fara sa poarte abaya, o rochie lunga, de obicei neagra, care acopera tot corpul. De asemenea, multe femei aleg sa poarte hijab sau niqab pentru a-si acoperi capul si fata, desi aceste elemente nu sunt impuse de lege, ci mai degraba de normele sociale.
Recent, autoritatile saudite au relaxat usor aceste reguli, permitand femeilor sa poarte haine mai colorate si mai putin restrictive, atata timp cat sunt “decent imbracate”. Cu toate acestea, multe femei continua sa opteze pentru abaya traditionala, fie din convingere personala, fie din cauza presiunii sociale. In plus, turistii si femeile straine ce viziteaza Arabia Saudita sunt sfatuite sa respecte acest cod vestimentar pentru a evita posibilele conflicte sau neplaceri.
Impactul acestui cod vestimentar este semnificativ pentru femeile din Arabia Saudita, afectandu-le nu numai libertatea de exprimare prin moda, ci si accesul la anumite activitati sociale sau de agrement. Aceste restrictii pot limita participarea femeilor la viata publica si pot influenta, de asemenea, perceptiile strainilor despre cultura saudita.
Aspecte esentiale ale codului vestimentar:
- Abaya: o rochie lunga, de obicei de culoare neagra, care acopera intregul corp.
- Hijab: esarfa care acopera parul, desi nu este obligatorie pentru toate femeile.
- Niqab: esarfa care acopera fata, lasand doar ochii vizibili.
- Relaxarea recenta a codului vestimentar, permitand culori si modele mai variate.
- Impactul asupra participarii femeilor in viata publica.
Restrictii de deplasare si guardianship
Un alt aspect important al vietii femeilor din Arabia Saudita este sistemul de guardianship, care implica necesitatea unui tutore masculin pentru a lua decizii importante. Pana recent, femeile nu aveau voie sa calatoreasca in strainatate, sa munceasca sau sa se casatoreasca fara permisiunea unui tutore masculin, de obicei un membru al familiei, precum tatal, fratele sau sotul.
In ultimii ani, guvernul saudit a inceput sa elimine unele dintre aceste restrictii, permitand femeilor sa calatoreasca in strainatate si sa detina pasapoarte fara permisiunea tutorelui. Cu toate acestea, guardianship-ul ramane o problema, deoarece multe alte decizii importante sunt in continuare conditionate de aprobarea unui tutore masculin.
Acest sistem are un impact semnificativ asupra vietii femeilor, limitandu-le independenta si capacitatea de a lua decizii personale. In plus, guardianship-ul poate fi un instrument de control si abuz, deoarece tutorele poate folosi puterea sa pentru a restrange accesul femeilor la educatie, locuri de munca sau oportunitati de viata.
Aspecte esentiale ale restrictiilor de deplasare si guardianship:
- Necesitatea unui tutore masculin pentru decizii importante.
- Eliminarea unor restrictii pentru calatorii si detinerea pasaportului.
- Impactul asupra autonomiei si independentei femeilor.
- Potential pentru abuz si control in cadrul sistemului de guardianship.
- Impact asupra accesului femeilor la educatie si locuri de munca.
Accesul la educatie
Educatia pentru femei in Arabia Saudita a cunoscut o evolutie semnificativa in ultimele decenii. In prezent, femeile au acces la toate nivelurile de invatamant, iar rata alfabetizarii in randul femeilor este in continua crestere. Potrivit UNESCO, rata alfabetizarii in randul femeilor a crescut de la aproximativ 50% in anii ’90 la peste 90% in prezent.
Universitatile saudite ofera programe de invatamant dedicate specific femeilor, iar unele dintre ele sunt exclusiv pentru studente. Desi infrastructura educationala pentru femei s-a imbunatatit considerabil, exista inca provocari. Printre acestea se numara restrictiile legate de anumite domenii de studiu si traditia sociala care uneori descurajeaza studiile in strainatate sau in domenii considerate “nepotrivite” pentru femei.
Accesul la educatie este esential pentru emanciparea femeilor, oferindu-le posibilitatea de a deveni independente din punct de vedere economic si de a contribui la dezvoltarea societatii. Educatia le permite femeilor sa fie mai bine informate si sa participe activ la viata civica si economica. Cu toate acestea, reformele in domeniul educatiei trebuie sa fie insotite de schimbari culturale si sociale pentru a asigura succesul deplin al acestor initiative.
Participarea pe piata muncii
Participarea femeilor pe piata muncii in Arabia Saudita este influentata de mai multi factori, inclusiv restrictiile legale, normele culturale si ofertele limitate de locuri de munca. In ultimii ani, regatul a facut progrese semnificative pentru a creste rata participarii femeilor la forta de munca, in conformitate cu Vision 2030, un program initiat de guvern pentru a diversifica economia si a promova egalitatea de gen.
Potrivit datelor publicate de Autoritatea Generala de Statistica din Arabia Saudita, rata de participare a femeilor la forta de munca a crescut de la 17% in 2016 la peste 30% in 2020. Acest progres a fost facilitat de reforme care au deschis mai multe sectoare economice pentru femei, precum si de initiative pentru a oferi instruire profesionala si oportunitati de cariera.
Cu toate acestea, femeile se confrunta inca cu provocari pe piata muncii. Multe locuri de munca sunt inca dominate de barbati si femeile se confrunta adesea cu dificultati in obtinerea unor pozitii de conducere. In plus, exista o lipsa de optiuni de ingrijire a copiilor care poate limita participarea femeilor la forta de munca.
Factori care influenteaza participarea femeilor pe piata muncii:
- Reformele economice si initiativele guvernamentale.
- Normele culturale si sociale care afecteaza optiunile de cariera.
- Lipsa optiunilor de ingrijire a copiilor.
- Progresele inregistrate in deschiderea de noi sectoare economice pentru femei.
- Provocari in obtinerea unor pozitii de conducere.
Reformele recente si impactul lor
Reformele recente din Arabia Saudita au avut un impact semnificativ asupra vietii femeilor. Printre acestea se numara permisiunea de a conduce vehicule, un drept castigat de femei in 2018. Aceasta schimbare a avut un impact profund asupra mobilitatii si independentei femeilor, permitandu-le sa se deplaseze mai usor pentru munca, studii sau activitati sociale.
In plus, eliminarea unor restrictii legate de guardianship si posibilitatea de a participa la evenimente publice, cum ar fi concerte sau meciuri de fotbal, au contribuit la imbunatatirea calitatii vietii femeilor. Aceste masuri sunt parte a unor eforturi mai largi de modernizare si deschidere a societatii saudite, urmarite prin Vision 2030.
Reformele recente au fost promovate de institutii nationale si internationale, precum Comisia pentru Drepturile Omului din Arabia Saudita si organizatia Amnesty International, care au presat guvernul saudit sa faca schimbari in favoarea egalitatii de gen.
Cu toate acestea, mai sunt multe de facut pentru a asigura egalitatea deplina intre femei si barbati in Arabia Saudita. Este necesar ca reformele sa fie insotite de schimbari culturale si sociale pentru a depasi obstacolele ramase si pentru a imbunatati in continuare viata femeilor din regat.
